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Was sind die grundlegenden Bestimmungen und Vorschriften im Satzungsrecht?
Im Satzungsrecht werden die Regeln festgelegt, nach denen eine Organisation oder ein Unternehmen geführt werden soll. Es umfasst die Bestimmungen zur Gründung, Organisation, Aufgaben und Befugnisse der Organe sowie die Regelungen zur Änderung und Auflösung der Satzung. Die Einhaltung der Satzung ist verbindlich und kann rechtlich durchgesetzt werden. **
Welche gesetzlichen Bestimmungen regeln das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in Deutschland durch das Arbeitsrecht geregelt. Zu den wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen gehören das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz und das Kündigungsschutzgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsfristen und den Arbeitsschutz. **
Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen
Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden.
Wichtige Impulse für die Praxis
Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft:
. Angie Gifford, Meta
. Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck
. Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf
. Theodor Weimer, Deutsche Börse
. Christoph Werner, dm
. Stefan Wintels, KfW
. Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € |
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Das Weisungsrecht der Arbeitgeber (Peters, Dietlinde-Bettina)
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk
Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet.
Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung
Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen
Zur Neuauflage
Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2519388
Preis: 45.00 € |
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Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber
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Burgi, Martin: Kommunalrecht
Kommunalrecht , Zum Werk Das Werk behandelt das in den einzelnen Bundesländern geltende Kommunalrecht, also das Recht der Gemeinden und Kreise, das im Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts zum Pflichtfachstoff in beiden juristischen Examina zählt. Angereichert mit zahlreichen Beispielen und Hinweisen stellt das Werk neben den Grundlagen des Kommunalrechts auch die europa- und verfassungsrechtliche Bedeutung der Gemeinden dar. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf ihrer Stellung im Staat, die wesentlich durch die kommunale Selbstverwaltungsgarantie bestimmt ist und den Kommunen auch Abwehransprüche gegenüber dem Staat einräumt. Eingehend beleuchtet werden darüber hinaus die Aufgaben der Gemeinden und die im Hinblick auf deren Durchführung bestehende Staatsaufsicht sowie die Binnenorganisation der Gemeinden. Dazu werden nicht nur die unterschiedlichen Typen von Kommunalverfassungen in den einzelnen Bundesländern beleuchtet, sondern auch die sich daraus ergebenden Organe sowie deren Aufgabenbereiche und Funktionsweisen beschrieben. Schließlich werden die Handlungsformen der Gemeinden und ihre wirtschaftlichen Betätigungen behandelt. Vorteile auf einen Blick Nachweise zu den in den einzelnen Ländern geltenden Vorschriften Darstellung der Wirtschaftstätigkeit von Kommunen zahlreiche Falllösungshinweise, Vertiefungshinweise und Beispiele Zur Neuauflage Für die Neuauflage hat der Autor das Werk unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen gründlich überarbeitet und sorgfältig aktualisiert. Es berücksichtigt die maßgeblichen Probleme der Gegenwart, etwa die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Kommunalrecht, Veranstaltungen im Rahmen der sog. BDS Kampagne oder Möglichkeiten für das kommunale Handeln und Gestalten im Bereich des Klimaschutzes. Zielgruppe Für Studierende, Referendarinnen und Referendare, Gerichte, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Kommunalbehörden und -verbände. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.90 € | Versand*: 0 € -
Schild VDE-Bestimmungen 117.2478
zum Sichern der Arbeitsstelle für den Aussen- und Inneneinsatz für Betriebsgelände und Werkshallen robuste Qualität mit Laminatbeschichtung beständig gegen Abrieb und Chemikalien Alu- / Kunststoffverbund
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Binus, Karl H: Sächsische Gemeindeordnung
Sächsische Gemeindeordnung , Der Kommentar zu Sächsischen Gemeindeordnung ist eine an den Bedürfnissen der Praxis orientierte Ausgabe, welche neben der Erläuterung der Gesetzesänderungen auch zahlreiche Problemstellungen aufgreift, die Gegenstand der Rechtsprechung, aber auch des täglichen Vollzugs in der Verwaltungspraxis sind. Die bereits 4. Auflage des Kommentars befasst sich neben der allgemeinen Aktualisierung des Werks insbesondere im Hinblick auf das Dritte Gesetz zur Fortentwicklung des Kommunalrechts schwerpunktmäßig mit der Kommentierung der mit diesem Gesetz neu eingeführten Möglichkeit der Bürgerbeteiligungssatzung gem. § 4 Abs. 1 SächsGemO und gibt umfassende vollzugspraktische Hinweise zur Durchführung von Sitzungen ohne persönliche Anwesenheit im Sitzungsraum (§ 36a SächsGemO). Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf dem sog. Livestreaming. Neu kommentiert wird auch die Rechtsstellung der Funktion der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten (§ 64 Abs. 2 SächsGemO) unter dem Gesichtspunkt des im Oktober 2023 in Kraft getretenen Sächsischen Gleichstellungsgesetzes. Darüber hinaus ist die aktuelle Rechtsprechung und auch zahlreiche Hinweise aus der Praxis aufgenommen. Weitere Schwerpunkte des Kommentars sind die Praxiserfahrungen der Autoren, gewonnen aus ihren beruflichen Positionen. In diesem Kommentar werden die haushaltsrechtlichen Vorschriften sowohl nach dem doppischen als auch nach dem kameralistischen System nebeneinander erläutert. Sämtliche Gesetzesänderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung zum Bürgerbegehren/Bürgerentscheid sind berücksichtigt. Die Ausgabe gibt Hilfen für die tägliche Arbeit und ist ideal für Gemeinde-, Stadt-, Kreisverwaltungen, Verwaltungsgemeinschaften, Zweckverbände, Gemeindevertreter/innen, Kreistagsabgeordnete, kommunalpolitische Vereinigungen, Kommunalaufsichtsbehörden, andere kommunale Institutionen, Gerichte, Anwälte, Verwaltungsschulen und Privatpersonen. Das Team der Autoren besteht aus Prof. Dr. rer. pol. Karl-Heinz Binus, Präsident des Sächsischen Rechnungshofes a.D., Prof. Dr. Wolf-Uwe Sponer, Ministerialrat, Referatsleiter im Sächsischen Staatsministerium des Innern, Dresden, Sebo Koolman, Regierungsdirektor, Referent im Sächsischen Staatsministerium des Innern, Dresden, Prof. Peter Musall, Rektor a.D. der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum, Dr. Tino Schlegeit, Regierungsrat, Referent im Sächsischen Staatsministerium des Innern, Dresden und Dr. Frank Sollondz, Ministerialrat, Referatsleiter im Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, Dresden und André Zötzsche, Dozent an der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Kommunale Ordnungsdienste (Balzer, Christoph)
Kommunale Ordnungsdienste , Das Buch hat sich in kurzer Zeit zu einem Standardwerk für Kommunale Ordnungsdienste in Deutschland entwickelt. Es bietet einen Überblick über die rechtlichen Voraussetzungen von Kommunalen Ordnungsdiensten in allen Bundesländern sowie die daraus resultierenden Eingriffsbefugnisse im Ordnungs- bzw. Polizeirecht und dem Ordnungswidrigkeitenrecht. Im weiteren Verlauf des Buches werden die Eingriffsmaßnahmen des Ordnungs- bzw. Polizeirechtes und die Maßnahmen der Strafprozessordnung im Rahmen des Ordnungswidrigkeitenverfahrens dargestellt. Behandelt werden zudem wichtige Rechtsgebiete, die die Schnittmenge der Aufgaben von Kommunalen Ordnungsdiensten in Deutschland bilden. Darunter zählen unter anderem das Jugendschutzrecht, das Verkehrsrecht, das Gewerberecht, das Spielrecht, das Umweltrecht und das Waffenrecht. Praxisbeispiele veranschaulichen dabei themenbezogen die rechtlichen Ausführungen. Sind Landesgesetze in dem Aufgabengebiet betroffen, stellt der Autor die länderspezifischen Regelungen detailliert und übersichtlich dar. An der ein oder anderen Stelle im Buch gibt der Autor Praxistipps aus seiner vielfältigen beruflichen Erfahrung. Im zweiten Abschnitt des Buches erläutert der Autor mögliche Strukturen und Ideen, wie ein Kommunaler Ordnungsdienst aufgebaut, in die Strukturen einer Kommune eingegliedert, ausgebildet und ausgestattet werden kann. Das Buch dient als Grundlagenwerk und ist sowohl für neue Mitarbeitende in Vollzugsdiensten als auch für Praxiserfahrene oder Mitarbeitende in den Kommunalverwaltungen empfehlenswert. Christoph Balzer sammelte reichhaltige Erfahrungen als Polizeibeamter, Abteilungs- und Fachdienstleiter in Ordnungsämtern. In Baden-Württemberg konzipierte er federführend, unter Mitwirkung von großen Kommunen, einen landeseinheitlichen Fortbildungslehrgang für Kommunale Ordnungsdienste. Auch hält er an kommunalen Fortbildungsinstituten in mehreren Bundesländern Seminare im Ordnungsrecht ab. Zur 3. Auflage: "Dieses Werk ist eine aktuelle Arbeitsgrundlage und großartige Unterstützung für den Benutzer. Wieder einmal ein hervorragend ausführliches Themenband, das den Leser sehr detailliert die Thematik darlegt." (kosDirekt, April 2021) Zur 1. Auflage: "Dieses Grundlagenwerk ist unbedingt geeignet, Fachkompetenzen zu erhöhen und zu rechtssicheren Entscheidungen beizutragen. Es darf als unerlässliche Pflichtlektüre für alle Ordnungsämter bezeichnet werden." (Dr. Dr. Frank Ebert, Ministerialrat, Erfurt in den Thüringer Verwaltungsblättern, 12/2018) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221216, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: KSV Kommunalpraxis##, Autoren: Balzer, Christoph, Edition: REV, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 405, Keyword: Führung; Jugendschutz; Ordnungsamt; Ordnungswidrigkeiten; Sicherheit, Fachschema: Deutschland~Kommunalrecht~Kommunalwesen, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 231, Breite: 149, Höhe: 25, Gewicht: 551, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2383099, Vorgänger EAN: 9783829316101 9783829314732 9783829313186, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
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Welche gesetzlichen Bestimmungen regeln das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in Deutschland durch das Arbeitsrecht geregelt. Zu den wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen gehören das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz und das Kündigungsschutzgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch. **
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Welche Gründe rechtfertigen einen Lohnabzug durch den Arbeitgeber laut gesetzlichen Bestimmungen?
Ein Lohnabzug durch den Arbeitgeber ist gesetzlich gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer unentschuldigt fehlt oder zu spät kommt. Ebenso kann ein Lohnabzug erfolgen, wenn der Arbeitnehmer Schäden verursacht hat, die er vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht hat. Darüber hinaus kann ein Lohnabzug auch bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers gerechtfertigt sein, die im Arbeitsvertrag oder in Betriebsvereinbarungen festgelegt sind. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemäß den gesetzlichen Bestimmungen?
Arbeitnehmer haben das Recht auf angemessene Bezahlung, Urlaub, Arbeitsschutz und Mitbestimmung. Arbeitgeber müssen die Arbeitsverträge einhalten, für eine sichere Arbeitsumgebung sorgen und die Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Beide Seiten haben die Pflicht zur gegenseitigen Rücksichtnahme und Zusammenarbeit. **
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Welcher Arbeitgeber?
Das hängt davon ab, auf welchen Arbeitgeber sich die Frage bezieht. Es gibt viele verschiedene Arbeitgeber in verschiedenen Branchen und Bereichen. Um eine konkrete Antwort zu geben, müsste der spezifische Arbeitgeber genannt werden. **
Kommunalrecht (Schmidt, Thorsten Ingo)
Kommunalrecht , Zum Werk
Das Kommunalrecht stellt sowohl in der Praxis als auch in der Prüfung ein wichtiges Rechtsgebiet dar. Der Band behandelt anschaulich, umfassend und systematisch geordnet die typischen Probleme des Rechts der Gemeinden, Landkreise und sonstigen kommunalen Körperschaften in Frage und Antwort.
In mehr als 380 Fällen und Fragen werden die typischen Probleme des Rechts der Gemeinden, Landkreise und sonstigen kommunalen Körperschaften erörtert, wie sie sich in allen deutschen Flächenländern in vergleichbarer Weise stellen. Das Recht jedes einzelnen Landes wird dabei jeweils in den Fußnoten nachgewiesen. So ist es nicht schwer, das "eigene" Recht wieder zu finden und zudem auch Parallelen zum Recht anderer Länder zu ziehen. Die zahlreichen Hinweise auf länderübergreifende Lehrbücher und die weiteren umfangreichen Literaturangaben erleichtern die Nacharbeit.
Inhalt Grundlagen der kommunalen Selbstverwaltung Innere Kommunalverfassung Die Kommune und ihre Einwohner Aufsicht über die Kommunen Verhältnis zu anderen Kommunen Kommunales Finanz- und Wirtschaftsrecht Kommunalverfassungsstreit und Kommunalverfassungsbeschwerde
Zur Neuauflage
Für die Neuauflage ist der Band grundlegend überarbeitet und an die aktuelle Gesetzgebung der Länder, Rechtsprechung und Literatur angepasst worden. Dazu sind diverse Fragen und Fälle ausgetauscht oder aktualisiert worden.
Vorteile auf einen Blick umfassende Darstellung aktueller Rechtsstand umfassendes Sachregister
Zielgruppe
Für Studierende der Anfangs- und Fortgeschrittenensemester sowie zur Vorbereitung auf das Erste Staatsexamen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20221019, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Prüfe dein Wissen##, Autoren: Schmidt, Thorsten Ingo, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage, Keyword: Gemeinden; Kommunale Zusammenarbeit; Kommunale Selbstverwaltung; Kommunalaufsicht; Gemeinderat; Bürgermeister; Kommunalwahl; Selbstverwaltungsgarantie; Eigenbetrieb; Gemeindeverbände, Fachschema: Kommunalrecht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVI, Seitenanzahl: 238, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 238, Breite: 158, Höhe: 15, Gewicht: 478, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406643644, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 27.90 € |
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Lissack, Gernot: Bayerisches Kommunalrecht
Bayerisches Kommunalrecht , Zum Werk
Der prüfungsrelevante Stoff im Bereich des Kommunalrechts, insbesondere die Gemeindeordnung, die Verwaltungsgemeinschaftsordnung und die Querverbindungen in das allgemeine Verfahrensrecht sowie Verwaltungsprozessrecht, werden einprägsam strukturiert und in kurzer Form vermittelt.
Studierende, Referendarinnen und Referendare und Praktikerinnen und Praktiker überzeugt das Werk durch seine übersichtliche Gliederung, die ein schnelles Auffinden der gesuchten Themengebiete ermöglicht. Außerdem finden sie einen hervorragenden Überblick und vertieften Einstieg in die Fragestellungen der täglichen Arbeit.
Vorteile auf einen Blick gleichsam für Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie Praktikerinnen und Praktiker geeignet mit Grafiken und Schaubildern mit Prüfungsschemata zur Klausurvorbereitung
Zur Neuauflage
Eingearbeitet wurden sämtliche Änderungen der Bayerischen Gemeindeordnung seit dem Erscheinen der 5. Auflage. Diese sind: § 5 Abs. 2 Gesetz zur Änderung des Bayerischen Hochschulzulassungsgesetzes und weiterer Rechtsvorschriften § 3 Gesetz zur Änderung des Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes und weiterer Rechtsvorschriften Art. 57a Abs. 2 Bayerisches Digitalgesetz § 2 Gesetz zur Änderung des Bayerischen Rettungsdienstgesetzes und weiterer Rechtsvorschriften Auch das Gesetz zur Änderung des Kommunalabgabengesetzes vom 10. 3. 2023 wurde bereits berücksichtigt, ebenso wie das geplante Gesetz zur Änderung des Gemeinde- und Landkreiswahlgesetzes sowie weiterer Rechtsvorschriften.
An vielen Stellen werden komplexe Sachverhalte anhand von neuen und aktualisierten Graphiken und Schaubildern dargestellt. Prüfungsschemata dienen darüber hinaus als Hilfestellung für Klausuren aus diesem Bereich.
Zielgruppe
Für Studierende, Referendarinnen und Referendare, Absolventinnen und Absolventen der Beamtenfachhochschulen, Kommunalbehörden sowie Kommunalpolitikerinnen und -politiker. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 33.90 € |
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Welche gesetzlichen Regelungen und Rechte umfasst das Stadtrecht? Welche Bedeutung hat das Stadtrecht für die lokale Verwaltung und Bürgerinnen und Bürger?
Das Stadtrecht umfasst gesetzliche Regelungen zu Themen wie Bauordnung, Ordnungswidrigkeiten und kommunale Finanzen. Es regelt die Rechte und Pflichten der Stadtverwaltung und Bürgerinnen und Bürger im städtischen Bereich. Das Stadtrecht ist wichtig für eine geregelte und transparente Verwaltung auf lokaler Ebene und dient dazu, das Zusammenleben in der Stadt zu organisieren. **
Was sind die rechtlichen Bestimmungen und Konsequenzen eines Aufhebungsvertrags für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die schriftlich festgehalten werden muss. Arbeitnehmer haben nach Unterzeichnung des Vertrags eine Sperrfrist beim Arbeitsamt und erhalten in der Regel eine Abfindung. Arbeitgeber müssen die Kündigungsfrist einhalten und können unter Umständen eine Sperrfrist für die Beantragung von Kurzarbeitergeld erhalten. **
Produkte zum Begriff Arbeitgeber:
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber (Peters, Dietlinde-Bettina)
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2519388
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 € -
Burgi, Martin: Kommunalrecht
Kommunalrecht , Zum Werk Das Werk behandelt das in den einzelnen Bundesländern geltende Kommunalrecht, also das Recht der Gemeinden und Kreise, das im Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts zum Pflichtfachstoff in beiden juristischen Examina zählt. Angereichert mit zahlreichen Beispielen und Hinweisen stellt das Werk neben den Grundlagen des Kommunalrechts auch die europa- und verfassungsrechtliche Bedeutung der Gemeinden dar. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf ihrer Stellung im Staat, die wesentlich durch die kommunale Selbstverwaltungsgarantie bestimmt ist und den Kommunen auch Abwehransprüche gegenüber dem Staat einräumt. Eingehend beleuchtet werden darüber hinaus die Aufgaben der Gemeinden und die im Hinblick auf deren Durchführung bestehende Staatsaufsicht sowie die Binnenorganisation der Gemeinden. Dazu werden nicht nur die unterschiedlichen Typen von Kommunalverfassungen in den einzelnen Bundesländern beleuchtet, sondern auch die sich daraus ergebenden Organe sowie deren Aufgabenbereiche und Funktionsweisen beschrieben. Schließlich werden die Handlungsformen der Gemeinden und ihre wirtschaftlichen Betätigungen behandelt. Vorteile auf einen Blick Nachweise zu den in den einzelnen Ländern geltenden Vorschriften Darstellung der Wirtschaftstätigkeit von Kommunen zahlreiche Falllösungshinweise, Vertiefungshinweise und Beispiele Zur Neuauflage Für die Neuauflage hat der Autor das Werk unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen gründlich überarbeitet und sorgfältig aktualisiert. Es berücksichtigt die maßgeblichen Probleme der Gegenwart, etwa die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Kommunalrecht, Veranstaltungen im Rahmen der sog. BDS Kampagne oder Möglichkeiten für das kommunale Handeln und Gestalten im Bereich des Klimaschutzes. Zielgruppe Für Studierende, Referendarinnen und Referendare, Gerichte, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Kommunalbehörden und -verbände. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.90 € | Versand*: 0 € -
Schild VDE-Bestimmungen 117.2478
zum Sichern der Arbeitsstelle für den Aussen- und Inneneinsatz für Betriebsgelände und Werkshallen robuste Qualität mit Laminatbeschichtung beständig gegen Abrieb und Chemikalien Alu- / Kunststoffverbund
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Was sind die grundlegenden Bestimmungen und Vorschriften im Satzungsrecht?
Im Satzungsrecht werden die Regeln festgelegt, nach denen eine Organisation oder ein Unternehmen geführt werden soll. Es umfasst die Bestimmungen zur Gründung, Organisation, Aufgaben und Befugnisse der Organe sowie die Regelungen zur Änderung und Auflösung der Satzung. Die Einhaltung der Satzung ist verbindlich und kann rechtlich durchgesetzt werden. **
-
Welche gesetzlichen Bestimmungen regeln das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in Deutschland durch das Arbeitsrecht geregelt. Zu den wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen gehören das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz und das Kündigungsschutzgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsfristen und den Arbeitsschutz. **
-
Welche gesetzlichen Bestimmungen regeln das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in Deutschland durch das Arbeitsrecht geregelt. Zu den wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen gehören das Arbeitszeitgesetz, das Mindestlohngesetz und das Kündigungsschutzgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch. **
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Welche Gründe rechtfertigen einen Lohnabzug durch den Arbeitgeber laut gesetzlichen Bestimmungen?
Ein Lohnabzug durch den Arbeitgeber ist gesetzlich gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer unentschuldigt fehlt oder zu spät kommt. Ebenso kann ein Lohnabzug erfolgen, wenn der Arbeitnehmer Schäden verursacht hat, die er vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht hat. Darüber hinaus kann ein Lohnabzug auch bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers gerechtfertigt sein, die im Arbeitsvertrag oder in Betriebsvereinbarungen festgelegt sind. **
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber
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Binus, Karl H: Sächsische Gemeindeordnung
Sächsische Gemeindeordnung , Der Kommentar zu Sächsischen Gemeindeordnung ist eine an den Bedürfnissen der Praxis orientierte Ausgabe, welche neben der Erläuterung der Gesetzesänderungen auch zahlreiche Problemstellungen aufgreift, die Gegenstand der Rechtsprechung, aber auch des täglichen Vollzugs in der Verwaltungspraxis sind. Die bereits 4. Auflage des Kommentars befasst sich neben der allgemeinen Aktualisierung des Werks insbesondere im Hinblick auf das Dritte Gesetz zur Fortentwicklung des Kommunalrechts schwerpunktmäßig mit der Kommentierung der mit diesem Gesetz neu eingeführten Möglichkeit der Bürgerbeteiligungssatzung gem. § 4 Abs. 1 SächsGemO und gibt umfassende vollzugspraktische Hinweise zur Durchführung von Sitzungen ohne persönliche Anwesenheit im Sitzungsraum (§ 36a SächsGemO). Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf dem sog. Livestreaming. Neu kommentiert wird auch die Rechtsstellung der Funktion der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten (§ 64 Abs. 2 SächsGemO) unter dem Gesichtspunkt des im Oktober 2023 in Kraft getretenen Sächsischen Gleichstellungsgesetzes. Darüber hinaus ist die aktuelle Rechtsprechung und auch zahlreiche Hinweise aus der Praxis aufgenommen. Weitere Schwerpunkte des Kommentars sind die Praxiserfahrungen der Autoren, gewonnen aus ihren beruflichen Positionen. In diesem Kommentar werden die haushaltsrechtlichen Vorschriften sowohl nach dem doppischen als auch nach dem kameralistischen System nebeneinander erläutert. Sämtliche Gesetzesänderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung zum Bürgerbegehren/Bürgerentscheid sind berücksichtigt. Die Ausgabe gibt Hilfen für die tägliche Arbeit und ist ideal für Gemeinde-, Stadt-, Kreisverwaltungen, Verwaltungsgemeinschaften, Zweckverbände, Gemeindevertreter/innen, Kreistagsabgeordnete, kommunalpolitische Vereinigungen, Kommunalaufsichtsbehörden, andere kommunale Institutionen, Gerichte, Anwälte, Verwaltungsschulen und Privatpersonen. Das Team der Autoren besteht aus Prof. Dr. rer. pol. Karl-Heinz Binus, Präsident des Sächsischen Rechnungshofes a.D., Prof. Dr. Wolf-Uwe Sponer, Ministerialrat, Referatsleiter im Sächsischen Staatsministerium des Innern, Dresden, Sebo Koolman, Regierungsdirektor, Referent im Sächsischen Staatsministerium des Innern, Dresden, Prof. Peter Musall, Rektor a.D. der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum, Dr. Tino Schlegeit, Regierungsrat, Referent im Sächsischen Staatsministerium des Innern, Dresden und Dr. Frank Sollondz, Ministerialrat, Referatsleiter im Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, Dresden und André Zötzsche, Dozent an der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Kommunale Ordnungsdienste (Balzer, Christoph)
Kommunale Ordnungsdienste , Das Buch hat sich in kurzer Zeit zu einem Standardwerk für Kommunale Ordnungsdienste in Deutschland entwickelt. Es bietet einen Überblick über die rechtlichen Voraussetzungen von Kommunalen Ordnungsdiensten in allen Bundesländern sowie die daraus resultierenden Eingriffsbefugnisse im Ordnungs- bzw. Polizeirecht und dem Ordnungswidrigkeitenrecht. Im weiteren Verlauf des Buches werden die Eingriffsmaßnahmen des Ordnungs- bzw. Polizeirechtes und die Maßnahmen der Strafprozessordnung im Rahmen des Ordnungswidrigkeitenverfahrens dargestellt. Behandelt werden zudem wichtige Rechtsgebiete, die die Schnittmenge der Aufgaben von Kommunalen Ordnungsdiensten in Deutschland bilden. Darunter zählen unter anderem das Jugendschutzrecht, das Verkehrsrecht, das Gewerberecht, das Spielrecht, das Umweltrecht und das Waffenrecht. Praxisbeispiele veranschaulichen dabei themenbezogen die rechtlichen Ausführungen. Sind Landesgesetze in dem Aufgabengebiet betroffen, stellt der Autor die länderspezifischen Regelungen detailliert und übersichtlich dar. An der ein oder anderen Stelle im Buch gibt der Autor Praxistipps aus seiner vielfältigen beruflichen Erfahrung. Im zweiten Abschnitt des Buches erläutert der Autor mögliche Strukturen und Ideen, wie ein Kommunaler Ordnungsdienst aufgebaut, in die Strukturen einer Kommune eingegliedert, ausgebildet und ausgestattet werden kann. Das Buch dient als Grundlagenwerk und ist sowohl für neue Mitarbeitende in Vollzugsdiensten als auch für Praxiserfahrene oder Mitarbeitende in den Kommunalverwaltungen empfehlenswert. Christoph Balzer sammelte reichhaltige Erfahrungen als Polizeibeamter, Abteilungs- und Fachdienstleiter in Ordnungsämtern. In Baden-Württemberg konzipierte er federführend, unter Mitwirkung von großen Kommunen, einen landeseinheitlichen Fortbildungslehrgang für Kommunale Ordnungsdienste. Auch hält er an kommunalen Fortbildungsinstituten in mehreren Bundesländern Seminare im Ordnungsrecht ab. Zur 3. Auflage: "Dieses Werk ist eine aktuelle Arbeitsgrundlage und großartige Unterstützung für den Benutzer. Wieder einmal ein hervorragend ausführliches Themenband, das den Leser sehr detailliert die Thematik darlegt." (kosDirekt, April 2021) Zur 1. Auflage: "Dieses Grundlagenwerk ist unbedingt geeignet, Fachkompetenzen zu erhöhen und zu rechtssicheren Entscheidungen beizutragen. Es darf als unerlässliche Pflichtlektüre für alle Ordnungsämter bezeichnet werden." (Dr. Dr. Frank Ebert, Ministerialrat, Erfurt in den Thüringer Verwaltungsblättern, 12/2018) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221216, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: KSV Kommunalpraxis##, Autoren: Balzer, Christoph, Edition: REV, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 405, Keyword: Führung; Jugendschutz; Ordnungsamt; Ordnungswidrigkeiten; Sicherheit, Fachschema: Deutschland~Kommunalrecht~Kommunalwesen, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 231, Breite: 149, Höhe: 25, Gewicht: 551, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2383099, Vorgänger EAN: 9783829316101 9783829314732 9783829313186, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Kommunalrecht (Schmidt, Thorsten Ingo)
Kommunalrecht , Zum Werk Das Kommunalrecht stellt sowohl in der Praxis als auch in der Prüfung ein wichtiges Rechtsgebiet dar. Der Band behandelt anschaulich, umfassend und systematisch geordnet die typischen Probleme des Rechts der Gemeinden, Landkreise und sonstigen kommunalen Körperschaften in Frage und Antwort. In mehr als 380 Fällen und Fragen werden die typischen Probleme des Rechts der Gemeinden, Landkreise und sonstigen kommunalen Körperschaften erörtert, wie sie sich in allen deutschen Flächenländern in vergleichbarer Weise stellen. Das Recht jedes einzelnen Landes wird dabei jeweils in den Fußnoten nachgewiesen. So ist es nicht schwer, das "eigene" Recht wieder zu finden und zudem auch Parallelen zum Recht anderer Länder zu ziehen. Die zahlreichen Hinweise auf länderübergreifende Lehrbücher und die weiteren umfangreichen Literaturangaben erleichtern die Nacharbeit. Inhalt Grundlagen der kommunalen Selbstverwaltung Innere Kommunalverfassung Die Kommune und ihre Einwohner Aufsicht über die Kommunen Verhältnis zu anderen Kommunen Kommunales Finanz- und Wirtschaftsrecht Kommunalverfassungsstreit und Kommunalverfassungsbeschwerde Zur Neuauflage Für die Neuauflage ist der Band grundlegend überarbeitet und an die aktuelle Gesetzgebung der Länder, Rechtsprechung und Literatur angepasst worden. Dazu sind diverse Fragen und Fälle ausgetauscht oder aktualisiert worden. Vorteile auf einen Blick umfassende Darstellung aktueller Rechtsstand umfassendes Sachregister Zielgruppe Für Studierende der Anfangs- und Fortgeschrittenensemester sowie zur Vorbereitung auf das Erste Staatsexamen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20221019, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Prüfe dein Wissen##, Autoren: Schmidt, Thorsten Ingo, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage, Keyword: Gemeinden; Kommunale Zusammenarbeit; Kommunale Selbstverwaltung; Kommunalaufsicht; Gemeinderat; Bürgermeister; Kommunalwahl; Selbstverwaltungsgarantie; Eigenbetrieb; Gemeindeverbände, Fachschema: Kommunalrecht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVI, Seitenanzahl: 238, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 238, Breite: 158, Höhe: 15, Gewicht: 478, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406643644, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Lissack, Gernot: Bayerisches Kommunalrecht
Bayerisches Kommunalrecht , Zum Werk Der prüfungsrelevante Stoff im Bereich des Kommunalrechts, insbesondere die Gemeindeordnung, die Verwaltungsgemeinschaftsordnung und die Querverbindungen in das allgemeine Verfahrensrecht sowie Verwaltungsprozessrecht, werden einprägsam strukturiert und in kurzer Form vermittelt. Studierende, Referendarinnen und Referendare und Praktikerinnen und Praktiker überzeugt das Werk durch seine übersichtliche Gliederung, die ein schnelles Auffinden der gesuchten Themengebiete ermöglicht. Außerdem finden sie einen hervorragenden Überblick und vertieften Einstieg in die Fragestellungen der täglichen Arbeit. Vorteile auf einen Blick gleichsam für Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie Praktikerinnen und Praktiker geeignet mit Grafiken und Schaubildern mit Prüfungsschemata zur Klausurvorbereitung Zur Neuauflage Eingearbeitet wurden sämtliche Änderungen der Bayerischen Gemeindeordnung seit dem Erscheinen der 5. Auflage. Diese sind: § 5 Abs. 2 Gesetz zur Änderung des Bayerischen Hochschulzulassungsgesetzes und weiterer Rechtsvorschriften § 3 Gesetz zur Änderung des Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes und weiterer Rechtsvorschriften Art. 57a Abs. 2 Bayerisches Digitalgesetz § 2 Gesetz zur Änderung des Bayerischen Rettungsdienstgesetzes und weiterer Rechtsvorschriften Auch das Gesetz zur Änderung des Kommunalabgabengesetzes vom 10. 3. 2023 wurde bereits berücksichtigt, ebenso wie das geplante Gesetz zur Änderung des Gemeinde- und Landkreiswahlgesetzes sowie weiterer Rechtsvorschriften. An vielen Stellen werden komplexe Sachverhalte anhand von neuen und aktualisierten Graphiken und Schaubildern dargestellt. Prüfungsschemata dienen darüber hinaus als Hilfestellung für Klausuren aus diesem Bereich. Zielgruppe Für Studierende, Referendarinnen und Referendare, Absolventinnen und Absolventen der Beamtenfachhochschulen, Kommunalbehörden sowie Kommunalpolitikerinnen und -politiker. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemäß den gesetzlichen Bestimmungen?
Arbeitnehmer haben das Recht auf angemessene Bezahlung, Urlaub, Arbeitsschutz und Mitbestimmung. Arbeitgeber müssen die Arbeitsverträge einhalten, für eine sichere Arbeitsumgebung sorgen und die Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Beide Seiten haben die Pflicht zur gegenseitigen Rücksichtnahme und Zusammenarbeit. **
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Welcher Arbeitgeber?
Das hängt davon ab, auf welchen Arbeitgeber sich die Frage bezieht. Es gibt viele verschiedene Arbeitgeber in verschiedenen Branchen und Bereichen. Um eine konkrete Antwort zu geben, müsste der spezifische Arbeitgeber genannt werden. **
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Welche gesetzlichen Regelungen und Rechte umfasst das Stadtrecht? Welche Bedeutung hat das Stadtrecht für die lokale Verwaltung und Bürgerinnen und Bürger?
Das Stadtrecht umfasst gesetzliche Regelungen zu Themen wie Bauordnung, Ordnungswidrigkeiten und kommunale Finanzen. Es regelt die Rechte und Pflichten der Stadtverwaltung und Bürgerinnen und Bürger im städtischen Bereich. Das Stadtrecht ist wichtig für eine geregelte und transparente Verwaltung auf lokaler Ebene und dient dazu, das Zusammenleben in der Stadt zu organisieren. **
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Was sind die rechtlichen Bestimmungen und Konsequenzen eines Aufhebungsvertrags für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die schriftlich festgehalten werden muss. Arbeitnehmer haben nach Unterzeichnung des Vertrags eine Sperrfrist beim Arbeitsamt und erhalten in der Regel eine Abfindung. Arbeitgeber müssen die Kündigungsfrist einhalten und können unter Umständen eine Sperrfrist für die Beantragung von Kurzarbeitergeld erhalten. **
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